Belonging. Străvechiul cod al lui „împreună”

Whakapapa. „Aparții acestui loc.” Whakapapa este o idee a culturii Maori, care întruchipează nevoia noastră umană, universală, de apartenență. Ea reprezintă totodată și o credință spirituală puternică – anume că fiecare dintre noi este parte a unui lanț neîntrerupt și imposibil de distrus, format din oameni care împărtășesc o identitate și o cultură sacre.

Owen Eastwood plasează acest concept în centrul metodelor sale de maximizare a performanței de echipă. În Belonging, autorul dezvăluie, pentru prima dată, crezul care l-a transformat într-unul dintre cei mai căutați coachi pentru performanță, la nivel mondial. Owen aduce laolaltă idei profunde din povestea evoluționistă și din înțelepciunea ancestrală a Homo sapiens. El aruncă lumină asupra locurilor în care sunt aplicate aceste idei în întreaga lume, în contexte de înaltă performanță, cuprinzând un larg spectru de domenii: sport, afaceri, artă și armată.

Printre aspectele abordării unice demonstrate de Owen se numără: identificarea poveștii propriei identități, definirea unui scop comun, viziunea asupra succeselor viitoare, împărtășirea responsabilității, înțelegerea „dansului tăcut” din interiorul grupurilor, stabilirea cadrului pentru descătușarea talentului și convertirea diversității noastre în avantaj competitiv.