Interviul motivațional

Într-o societate în care schimbarea este adesea percepută ca fiind dificilă, metoda descrisă în această carte ne reamintește faptul că oamenii își pot regăsi motivația și resursele interioare atunci când sunt sprijiniți cu respect, încredere și răbdare.

Aflată la a IV-a ediție, cartea Interviul Motivațional, semnată de creatorii acestei abordări, Dr. William R. Miller și Dr. Stephen Rollnick, explică atât pentru publicul larg, cât și pentru profesioniști principalele elemente ale metodei: angajarea, focusarea, evocarea și planificarea. Autorii oferă o prezentare clară a modului în care aceste principii pot fi aplicate, exersate și integrate în diverse domenii, precum spitale, școli, cabinete terapeutice, mediul familial, locul de muncă, sport, organizații și instituții de asistență socială.

Această ediție nu doar că păstrează esența metodei, ci integrează și noile descoperiri, și aplicații dezvoltate de-a lungul a zeci de ani. Bogată în exemple practice, explicații clare și perspective inovatoare, această carte nu este doar un ghid practic, ci și o invitație la auto-reflecție și dezvoltare personală. Ea deschide drumul spre o înțelegere mai amplă a naturii schimbării și a motivației, oferind instrumentele necesare pentru a sprijini cu succes transformările semnificative, indiferent de context.

Interviul motivațional (IM) este o abordare care facilitează schimbarea și presupune sprijinirea centrată pe persoană. Metoda se adresează celor care doresc să își îmbunătățească viața, să își clarifice și să facă o schimbare dorită și, în egală măsură, se adresează specialiștilor care lucrează în domenii de sprijinire a celorlalți. Aflată la a IV-a ediție, cartea Interviul motivațional este semnată de creatorii acestei abordări, Dr. William R. Miller și Dr. Stephen Rollnick, și explică atât pentru publicul larg, cât și pentru specialiști principalele elemente ale IM (angajarea, focusarea, evocarea și planificarea) și modul clar în care se aplică, se exersează și se folosește această abordare în varii domenii: în spitale, la clasă, în cabinetul terepeutului, în familie, la muncă, în sport, în organizații și instituții de asistare socială etc. IM nu presupune realizarea unor schimbări discrete de comportament, cât mai degrabă asistarea și sprijinirea oamenilor în schimbarea, creșterea și dezvoltarea personală.

Interviul motivațional este o abordare eficientă în tratarea problemelor de consum și dependență de substanțe, precum și în gestionarea unei game ample de probleme de sănătate fizică și psihică. IM este o formă specifică de interviu, cadru în care intervievatorul (părinte, prieten, consilier, psiholog, medic, angajator, antrenor etc.) are un rol de ghidare a persoanei către atingerea schimbării pe care o dorește persoana asistată. Beneficiarul IM este deservit și, în cele din urmă, el este cel care decide ce să schimbe, dacă este cazul. IM nu are ca scop instalarea motivației în oameni, ci mai degrabă evocarea acesteia. IM aduce motivația persoanei la suprafață, invocând ceea ce există deja în psihicul beneficiarului. Elementul-cheie în IM este ca persoana cu care se lucrează să-și descopere propria motivație pentru schimbarea avută în vedere.

Descoperă mai multe cărți scrise de William R. Miller

Dacă ți-a plăcut cartea Interviul motivațional, scrisă de William R. Miller, cu siguranță vei aprecia și celelalte titluri semnate de același autor Dacă mă gândesc mai bine... , Trei