Pachet Alternative pentru o viata echilibrata

Paradoxul Performanței - Eduardo Briceño

De mici ni se spune că trebuie să reușim, să fim cei mai buni. Trăim într-o cultură care glorifică munca neîntreruptă, care ne convinge că doar rezultatele contează și că orice greșeală ne poate distruge viitorul.

Dar știai că performanța nu trebuie să fie o povară?

Că succesul nu vine din suprasolicitare, ci dintr-un echilibru inteligent?

Aceasta este capcana performanței cronice – iluzia că mai mult efort duce automat la mai mult succes. Dar Eduardo Briceño, cofondator și director general al Mindset Works, îți arată cum să te eliberezi de aceste convingeri limitative și să îți schimbi mentalitatea, oferindu-ți o nouă perspectivă asupra muncii, succesului și creșterii personale. Vei învăța să:

1.     Recunoști semnele performanței cronice și să eviți blocajele care îți încetinesc progresul.

2.     Transformi greșelile și feedbackul în instrumente reale de creștere, în loc să le percepi ca ilustrări ale eșecului.

3.     Integrezi învățarea în munca de zi cu zi, fără să-ți sacrifici rezultatele imediate.

4.     Crești simultan nivelul abilităților și performanței, fără riscul epuizării.

Aceasta nu este o carte despre „a lua o pauză” sau „a munci mai puțin”, ci despre a înțelege că succesul nu vine din volumul de muncă, ci din capacitatea de a te adapta, de a învăța și de a deveni mai bun în fiecare zi.

Recenzii:

„Eduardo Briceño oferă perspective neprețuite și îi echipează pe cititori cu abilitățile și tehnicile esențiale pentru a adopta o mentalitate de creștere, a găsi înțelepciune în greșeli și a înțelege echilibrul delicat dintre învățare și performanță.”

— Kathleen Hogan, Chief People Officer, Microsoft

„Perspectivele oferite de Eduardo în această carte îți pot schimba cariera. Nu pot recomanda suficient de mult această carte.”

— Tomer Cohen, Chief Product Officer, LinkedIn

Elena, consultant financiar și mamă a doi copii

"Zilele mele erau un haos. La birou, încercam să nu las nicio sarcină nerezolvată. Acasă, orice mică greșeală a copilului mă irita și aveam mereu senzația că nu sunt nici o mamă bună, nici o angajată suficient de competentă. Citind această carte, am înțeles că problema era că nu îmi lăsam spațiu să învăț și să cresc. Am învățat cum să îmi reglez așteptările și să renunț la ideea că trebuie să fiu perfectă. Azi sunt mai calmă la muncă, mai prezentă acasă și mult mai împăcată cu mine însămi.”

Mirela, manager într-o corporație multinațională

"Munceam peste 10 ore pe zi. Chiar și când ieșeam cu prietenii sau mergeam în vizită la ai mei, răspundeam la email-uri. Până am clacat din cauza oboselii și frustrării. Când l-am descoperit pe Briceño, am plâns. Am plâns de fericire, pentru că m-am simțit salvată. Soluțiile sale nu doar că m-au ajutat în carieră, dar mi-au făcut bine psihic, ajutându-mă si ies din burnout."

Mihai, medic specialist

"După ani de muncă în sistemul medical, eram extenuat. Ajunsesem la punctul în care pasiunea mea pentru medicină se transformase în stres continuu. Cartea asta mi-a schimbat perspectiva. Am învățat să îmi dozez energia, să îmi îmbunătățesc abilitățile fără să mă suprasolicit și să îmi creez un ritm de muncă sustenabil. Acum simt că am din nou control asupra carierei mele.”

ALTERNATIVE - Adrian Stanciu

O carte care te ajută să găsești echilibrul dintre muncă viață și viață!

ALTERNATIVE este pentru tine, dacă:

·        simți că munca pe care o faci nu te reprezintă și nu te împlinește.

·        simți că managementul ineficient și conflictele de la birou te-au adus în burnout.

·        simți că la munca este o activitate pur tranzacțională.

·        simți că managerul tău nu te înțelege sau nu comunică eficient.

·        simți că nu ți-ai atins încă potențialul pe plan profesional.

O carte recomandată de:

„Am avut norocul să-l întâlnesc pe Adrian când eMAG creștea accelerat de la 300 la 3 000 de oameni și am învățat cum să combin cultura și structura pentru a-mi îndeplini obiectivele. Articolele sale m-au ajutat de-a lungul timpului să găsesc răspunsuri la întrebări sau să descopăr elemente noi care ne-au condus către o productivitate mai bună sau creștere.”

– Iulian Stanciu, Președinte Executiv eMAG

„Un consultant excepțional de business, Adrian Stanciu combină o vastă experiență practică cu o adevărată erudiție în management și cultură organizatională. Folosind perspective istorice, sociologice, psihologice și filozofice, distilând și filtrând până la esența umanității din noi, eseurile din această carte zdruncină stereotipuri și răstoarnă prejudecăți. Ele ne reamintesc că, înainte de a fi angajați, manageri, lideri sau antreprenori, suntem oameni și că orice principiu de funcționare a unei organizații nu poate ignora principiile de bază ale funcționării psihicului uman.

Cred că dacă ar fi trăit în America ar fi fost un autor de top, cu vânzări de milioane de exemplare.”

– Nicoleta Iordan, Cofondator Cărturești

„Adrian Stanciu propune o carte extrem de relevantă pentru orice antreprenor, în care abordează teme pentru o mai bună înțelegere a contextului actual de business și navigarea lui. Mai mult, Adrian te va face să îți pui întrebările corecte.”

– Fady Chreih, CEO Regina Maria